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Missions PrincipalesAdministration du personnel : Gérer les contrats, les dossiers du personnel, les paies et le suivi des temps de travail en conformité avec la législation algérienne du travail.Recrutement : Identifier les besoins en compétences locales, mener les processus de sourcing, d’entretien et d’intégration des nouveaux collaborateurs (administratifs, chauffeurs, techniciens et opérateur...
Titre :RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)1. Mission PrincipaleDans le cadre du démarrage de ses activités industrielles, l'entreprise recrute un(e) Responsable Ressources Humaines chargé(e) de structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH conformément à la législation algérienne et aux orientations de la Direction Générale.Le poste couvre l'administration du personnel, le recrutement, le...
1. Gestion de la Paie – DLG/PC PAIEIntégrer les nouveaux recrutés sur le logiciel de paie.Contrôler le pointage, établir les états de présence et préparer les éléments mensuels de paie.Vérifier les éléments variables (congés, absences, retards, maladie, primes, indemnités…).Établir et calculer la paie employé par employé.Éditer les fiches de paie, le centralisateur et le journal de paie.Établir le...
Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Daïra Bir El Djir, Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude minimum Bac +4. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé capable de gérer une...
