Description:

Nous recherchons un(e) Training Coordinator motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Bab Ezzouar, Alger. Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) candidat(e) avec 1 à 2 ans d'expérience souhaitant développer ses compétences en ressources humaines et formation.

Responsabilités:

• Organiser et coordonner les sessions de formation pour le personnel.

• Assurer le suivi administratif des formations et des participants.

• Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins en formation.

• Évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations.

• Gérer les relations avec les formateurs externes et les prestataires.

• Participer à la mise en place de plans de développement des compétences.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD), Bac +3 ou plus.

• Expérience professionnelle dans les secteurs de l’hôtellerie, tourisme, restauration ou loisirs est un atout.

• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Bonne communication orale et écrite en français et anglais.

Avantages:

• Environnement de travail dynamique et convivial à Marriott Bab Ezzouar, Alger.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel en intégrant le groupe hôtelier n° 1 au monde.

• Participation à des projets variés dans un secteur en pleine croissance.

• Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.

Si vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez contribuer au développement des compétences dans un secteur dynamique, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !