Description:

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en acquisition de talents et gestion d'équipe, avec un excellent sens du relationnel et une forte capacité à identifier les meilleurs profils.

Responsabilités:

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en collaboration avec les managers.

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection, entretiens et intégration des candidats.

• Superviser et accompagner une équipe de recruteurs pour atteindre les objectifs fixés.

• Assurer le suivi des indicateurs RH liés au recrutement et proposer des actions d'amélioration.

• Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés pour répondre aux besoins futurs de l’entreprise.

• Collaborer avec les partenaires externes (agences, écoles, plateformes) pour optimiser les canaux de recrutement.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en recrutement, idéalement dans un poste de responsable d’équipe.

• Maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux de recrutement.

• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations humaines.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en animant une équipe.

• Bonne connaissance du marché de l’emploi en Algérie et des pratiques RH locales.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.

• Environnement de travail dynamique et stimulant à Rouiba, Alger.

• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Participation active à la stratégie RH d’une entreprise en pleine croissance.