Assurer le suivi médical des travailleurs au sein de l’entreprise
Répondre aux besoins médicaux quotidiens du personnel
Réaliser les soins infirmiers et les prélèvements nécessaires
Assurer la gestion de la pharmacie du cabinet médical (stock, suivi des médicaments et consommables)
Tenir à jour les dossiers médicaux des travailleurs
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation en santé au travail
Assurer la gestion administrative liée aux activités du cabinet médical
Diplôme d’Infirmier(ère)
Expérience souhaitée en milieu industriel ou en médecine du travail
Bonne maîtrise de l’outil informatique .
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Bon relationnel et sens du service