Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des processus de paie, la conformité aux réglementations en vigueur et la coordination avec les services RH et comptables dans un environnement professionnel dynamique.
Missions :
- Assurer la préparation et la vérification des bulletins de paie selon les réglementations en vigueur.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
- Mettre à jour et maintenir les dossiers de rémunération des employés.
- Collaborer avec les services RH pour assurer la conformité des données de paie.
- Participer à l'amélioration des processus de gestion de la paie et à la digitalisation des procédures.
Profil recherché pour le poste : Gestionnaire de Paie - Mohammedia
Ce poste Gestionnaire de Paie nécessite un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement la paie et les déclarations sociales tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans le secteur du BTP, avec une expérience entre 2 ans et 10 ans.
- Niveau d’études requis : Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus.
- Langues exigées : non spécifiées.
- Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : BTP, construction, industrie, production, fabrication, autres.
Qualifications et compétences :
- Excellente maîtrise des logiciels de gestion de paie et des outils bureautiques.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
- Capacités relationnelles et esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec différents services.
- Rigueur, organisation et souci du détail dans le traitement des dossiers de paie.
- Esprit d’analyse et de synthèse pour assurer une conformité précise des processus.