Mindquest (créé en 2014) est un cabinet de recrutement en forte croissance, spécialisé dans le placement de consultants freelance et CDI en IT et finance.

Nous renforçons notre équipe de CRM à l’Île Maurice pour accompagner notre croissance. Le poste est clé pour fiabiliser et enrichir notre CRM afin d’aider les équipes commerciales et Talent Acquisition à gagner en efficacité.

Missions principales

• Mettre à jour, enrichir et fiabiliser les profils candidats dans le CRM/ATS (nettoyage, déduplication, complétion)

• Créer et maintenir des listes de candidats disponibles (techno, localisation, TJM, etc.)

• Sourcer de nouveaux profils IT (plateformes, job boards) et les intégrer au CRM selon les process (RGPD, consentement, tags)

• Qualifier des profils (appels / emails) et présenter l’offre Mindquest

• Coordonner avec l’équipe Talent Acquisition pour proposer des profils adaptés aux postes ouverts

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques CRM (feedback, tests d’outils)

Équipe

• Coaching par Nicolas Lesavre (Sourcing Hub Manager, basé à Barcelone)

• Équipe CRM actuelle : 2 personnes (amenée à grandir)

• Collaboration quotidienne avec les équipes Paris / Barcelone / Maurice, environnement international

Profil recherché

• Bac+2 à licence, curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), sens du détail

• À l’aise avec les outils digitaux (CRM, Excel/Google Sheets, outils de recrutement)

• Français et anglais courants (écrit & oral)

• Expérience en sourcing/recrutement, data entry, CRM ou back-office commercial

Informations pratiques

Localisation : The Strand, Beau Plan, Pamplemousses

Horaires :

• Lundi à jeudi : 10h – 19h

• Vendredi : 9h – 18h

Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi) après 3 mois d’ancienneté

Mobilité : Idéalement véhiculé(e)

Navette du soir disponible :

• Grand Baie – Cap Malheureux – Bain Bœuf – Goodlands (Terminus)

• Beau Plan – Port-Louis (Terminus)

Date de prise de poste : dès que possible ou Juillet 2026